探索有关弹性空间在创建创意工作场所生态系统中的作用的新数据。
探索有关弹性空间在创建创意工作场所生态系统中的作用的新数据。
随着雇主寻求为其组织创造最具吸引力和生产力的工作场所选项，一个越来越常见的问题涉及如何有效利用弹性空间为员工提供选择和平衡。为了探讨这个问题，库什曼和韦克菲尔德与WeWork合作编写了一份全球工作场所体验报告，对在伦敦、新加坡和纽约的WeWork空间工作的800名员工进行了调查。该调查是库什曼和韦克菲尔德的每平方英尺体验（XSF）调查的延伸，该调查在过去五年中从12.5万人那里收集了超过600万个数据点，内容涉及他们的工作场所体验。
我们对WeWork的研究表明，在这样的生态系统中，灵活的办公室显然是一个突出、可行和经过验证的选择。它们具有许多与传统公司办公室相同的福利，并且在某些类别中，可以提供与雇主正在测试和员工寻求的新混合方法相匹配的额外福利。我们的数据概述了考虑将灵活办公解决方案（例如WeWork）作为工作场所生态系统关键部分的原因，以及个人贡献者、管理和行政级别的员工希望如何使用灵活的办公解决方案。
